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Brechas éticas en las organizaciones: sistemas virtuosos y tramas perversas

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La obra analiza los fundamentos éticos y su aplicación en las organizaciones, considerando la racionalidad, la subjetividad, las contradicciones entre discurso y práctica, la doble moral, la corrupción y el vacío ético. También aborda el diálogo, la cooperació...

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Ideal para

Lectores que buscan Filosofía y Psicología, Ética/Gestión.

Lo que destaca

Ficha clara, disponibilidad real y datos bibliográficos en un solo lugar.

La obra analiza los fundamentos éticos y su aplicación en las organizaciones, considerando la racionalidad, la subjetividad, las contradicciones entre discurso y práctica, la doble moral, la corrupción y el vacío ético. También aborda el diálogo, la cooperación, la confianza y la gestión socialmente responsable como bases de organizaciones virtuosas capaces de satisfacer necesidades legítimas y mejorar mediante el aprendizaje. Frente a ellas, examina las tramas organizacionales perversas asociadas con el ejercicio hegemónico y arbitrario del poder.