Buenas prácticas de recursos humanos

La búsqueda de un método que permita diseñar estrategias para gestionar con éxito el mejor recurso de las empresas, el factor humano, se ha convertido en un tema de actualidad. Crece cada año el número de fundaciones y entidades que otorgan premios y distinciones a empresas que innovan en recursos humanos, aunque esto mismo lleva implícito el peligro de una cierta banalización y mercantilización. En este libro, el lector verá referenciadas más de 250 empresas con buenas prácticas. Sin embargo no se trata de un mero repertorio. El objetivo del libro es que el directivo conozca los campos en los que puede innovar y la filosofía que debe haber detrás de una buena práctica para que él mismo pueda introducir mejoras, integrándolas en la cultura de la propia empresa. No se habla de marketing, sino de bienestar y motivación de los empleados