La Carta Iberoamericana de la Función Pública establece diferentes compromisos para los Estados suscriptores tendientes a generar instrumentos adecuados para la correcta gestión del talento...

CARTA IBEROAMERICANA DE LA FUNCION PUBLICA REALIDADES TANGIBLES Y PROMESAS INCUMPLIDAS
La Carta Iberoamericana de la Función Pública establece diferentes compromisos para los Estados suscriptores tendientes a generar instrumentos adecuados para la correcta gestión del talento humano. No se trata solo de establecer ventajas laborales o parámetros...
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La Carta Iberoamericana de la Función Pública establece diferentes compromisos para los Estados suscriptores tendientes a generar instrumentos adecuados para la correcta gestión del talento humano. No se trata solo de establecer ventajas laborales o parámetros comunes para el ingreso, permanencia o retiro de los servidores del Estado, sino de reconocer la relación directa entre una función pública eficiente y un desarrollo óptimo de las competencias asignadas a las diferentes entidades y organismos del Estado.
RINCÓN CÓRDOBA, Jorge Iván
Universidad Externado de Colombia
9789587902013
Por confirmar
2019
1ª ed. 2019
482
17 X 24
Siglo del Hombre
1 a 4 días
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