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El lado oscuro del liderazgo

Ficha editorial verificada
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¿Otro libro de liderazgo? ¿Y este qué trae diferente? Es una pregunta razonable. Casi todos dicen lo mismo: sé más empático, comunica mejor, desarrolla estas diez competencias. Son libros de luces. Ninguno explica qué pasa cuando se llevan al extremo, ni tampo...

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¿Otro libro de liderazgo? ¿Y este qué trae diferente? Es una pregunta razonable. Casi todos dicen lo mismo: sé más empático, comunica mejor, desarrolla estas diez competencias. Son libros de...

Ideal para

Lectores que buscan Gestión=> liderazgo y motivación.

Lo que destaca

Ficha clara, disponibilidad real y datos bibliográficos en un solo lugar.

¿Otro libro de liderazgo? ¿Y este qué trae diferente? Es una pregunta razonable. Casi todos dicen lo mismo: sé más empático, comunica mejor, desarrolla estas diez competencias. Son libros de luces. Ninguno explica qué pasa cuando se llevan al extremo, ni tampoco que existe un lado oscuro que también se deja detrás. Se esconde. Hablamos todo el tiempo de nuestras luces. Pero de las sombras, casi nunca como si nombrarlas fuera admitir una falla, y no simplemente ser humano. Las sombras no son un defecto de fábrica: vienen en el mismo paquete de tus mejores cualidades. Los autores han interactuado, acompañado y desarrollado a miles de lideres a lo largo de su carrera. De ahí nacieron nueve arquetipos de anti-liderazgo reconocibles, a veces incómodamente, en tu jefe, en tu equipo o en ti mismo que luego fueron validados con una encuesta a cientos de profesionales. Para cada arquetipo encontrarás las señales para reconocerlo a tiempo, podrás entender y abrazar sus luces y sombras y recibirás herramientas prácticas y simples para actuar, sea tu jefe quien lo tiene, alguien de tu equipo, o tú. No te prometemos que termines siendo un mejor lider eso depende de ti-. Te prometemos algo más concreto: la próxima vez que reconozcas el patrón, vas a saber qué hacer con él y desactivarlo.