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EMPRESAS Y DERECHOS HUMANOS EN EL SIGLO XXI LA ACTIVIDAD CORPORATIVA BAJO LA LUPA ENTRE LAS REGULACIONES INTER

Información bibliográfica de esta edición

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En una economía globalizada como la actual, uno de los retos más relevantes en materia de derechos humanos es qué tipo de regulación deben tener las empresas. La ONU adoptó en 2011 los Principios Rectores: un conjunto de preceptos no vinculantes que buscan est...

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En una economía globalizada como la actual, uno de los retos más relevantes en materia de derechos humanos es qué tipo de regulación deben tener las empresas. La ONU adoptó en 2011 los Princ...

Ideal para

Lectores que buscan Derechos humanos, POLÍTICA, DERECHO INTERNACIONAL.

Lo que destaca

Ficha clara, disponibilidad real y datos bibliográficos en un solo lugar.

En una economía globalizada como la actual, uno de los retos más relevantes en materia de derechos humanos es qué tipo de regulación deben tener las empresas. La ONU adoptó en 2011 los Principios Rectores: un conjunto de preceptos no vinculantes que buscan establecer una serie de parámetros a escala mundial. -Es suficiente este paso? Este libro recoge las voces y debates que se están dando hoy al respecto. Así, con la contribución inestimable de expertos, estas páginas examinan el ecosistema de los Principios Rectores a partir de la evidencia empírica, para analizar hasta qué punto es necesaria una visión superadora a la actual que permita ir más allá con otro tipo de iniciativas.