En el libro se abordan temas como la cultura y el clima organizacional; las habilidades y competencias que requieren las personas en todos los niveles de la organización; la importancia de e...

GERENCIA DEL TALENTO HUMANO. ESTRATEGIA PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL
En el libro se abordan temas como la cultura y el clima organizacional; las habilidades y competencias que requieren las personas en todos los niveles de la organización; la importancia de establecer concertadamente estrategias de éxito; la necesidad de admini...
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En el libro se abordan temas como la cultura y el clima organizacional; las habilidades y competencias que requieren las personas en todos los niveles de la organización; la importancia de establecer concertadamente estrategias de éxito; la necesidad de administrar y dirigir instituciones sobre la base de identificar en sus gentes en cuanto a sus necesidades, expectativas, niveles de formación y experiencia, sus talentos, principios y valores, forjándoles para ser éticos y útiles a la sociedad y para que su actividad trascienda y perdure.
BARRETO TEJADA, Juan Alejandro
Universidad Piloto de Colombia
9789589797693
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2009
1ª ed. 2009
152
21 X 27
El Bibliotecólogo
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