Gestión de personas en la nueva economía

En este libro, el autor se centra en las personas que mueven las empresas en la Nueva Economía, término que engloba a cualquier empresa (tradicional, mixta o virtual) capaz de competir con éxito en un mercado globalizado y con zonas muy diferenciadas: la Unión Europea, MERCOSUR, CHINA, EE.UU., etcPara ello, nos sumerge en las habilidades directivas necesarias para liderar y motivar a las personas que trabajan por cuenta ajena, hoy y en un futuro inmediato. A continuación trata las políticas de RR.HH., desde la capacitación al desarrollo de las carreras profesionales.Antes de pasar a las conclusiones, se detiene en los perfiles profesionales de los trabajadores del conocimiento. Los deben manifestar como cualquier otro trabajador, un desempeño eficiente (performance) en su puesto de trabajo. Este desempeño eficiente está relacionado tanto con los resultados obtenidos como el método utilizado.Para finalizar, nos ofrece un glosario de términos que facilitan la compresión del texto a los no iniciados en la Nueva Economía, así como bibliografía de libros y páginas web. Para ello, nos sumerge en las habilidades directivas necesarias para liderar y motivar a las personas que trabajan por cuenta ajena, hoy y en un futuro inmediato. A continuación trata las políticas de RR.HH., desde la capacitación al desarrollo de las carreras profesionales.Antes de pasar a las conclusiones, se detiene en los perfiles profesionales de los trabajadores del conocimiento. Los deben manifestar como cualquier otro trabajador, un desempeño eficiente (performance) en su puesto de trabajo. Este desempeño eficiente está relacionado tanto con los resultados obtenidos como el método utilizado.Para finalizar, nos ofrece un glosario de términos que facilitan la compresión del texto a los no iniciados en la Nueva Economía, así como bibliografía de libros y páginas web. Antes de pasar a las conclusiones, se detiene en los perfiles profesionales de los trabajadores del conocimiento. Los deben manifestar como cualquier otro trabajador, un desempeño eficiente (performance) en su puesto de trabajo. Este desempeño eficiente está relacionado tanto con los resultados obtenidos como el método utilizado.Para finalizar, nos ofrece un glosario de términos que facilitan la compresión del texto a los no iniciados en la Nueva Economía, así como bibliografía de libros y páginas web. e-wor-kers deben manifestar como cualquier otro trabajador, un desempeño eficiente (performance) en su puesto de trabajo. Este desempeño eficiente está relacionado tanto con los resultados obtenidos como el método utilizado.Para finalizar, nos ofrece un glosario de términos que facilitan la compresión del texto a los no iniciados en la Nueva Economía, así como bibliografía de libros y páginas web. Para finalizar, nos ofrece un glosario de términos que facilitan la compresión del texto a los no iniciados en la Nueva Economía, así como bibliografía de libros y páginas web.