Saltar al contenido principal
10% de descuento automático en tu primera compra Selección curada de libros Pago seguro y atención por WhatsApp
El Bibliotecólogo
CONFIRMAR EXISTENCIA

LECCIONES DE DERECHO LABORAL. HOMENAJE POR LOS 130 AÑOS DE LA UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA

Ficha editorial verificada
$141.000
Vendido por Siglo del Hombre Entrega estimada de 1 a 4 días. Tiempo máximo: 4 días.

Este escrito es producto del esfuerzo colectivo de los docentes del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Externado de Colombia, a la que con este libro se le rinde homenaje en sus 130 años de existencia. El contenido es tan diverso como el mismo d...

Editorial: Universidad Externado de Colombia Año: 2016 Edición: 1ª ed. 2016
Última unidad Confirma la existencia y recibe 10% de descuento

Queda una unidad registrada. Escríbenos por WhatsApp para confirmar su disponibilidad antes de completar la compra.

Confirmar por WhatsApp
Selección curadaLibros reales conectados al inventario.
Compra asistidaAtención personalizada por WhatsApp.
Pago seguroTransacciones protegidas y confiables.
Por qué te puede interesar

Este escrito es producto del esfuerzo colectivo de los docentes del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Externado de Colombia, a la que con este libro se le rinde homenaje en s...

Ideal para

Lectores que buscan Derecho, DERECHO LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL.

Lo que destaca

Ficha clara, disponibilidad real y datos bibliográficos en un solo lugar.

Este escrito es producto del esfuerzo colectivo de los docentes del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Externado de Colombia, a la que con este libro se le rinde homenaje en sus 130 años de existencia. El contenido es tan diverso como el mismo derecho del trabajo, en tanto aborda múltiples áreas de éste, como los créditos laborales en caso de insolvencia del empleador, las listas negras y la protección de datos del trabajador, el acoso laboral, las prestaciones sociales, las nuevas tecnologías en el sitio de trabajo y la necesidad de contar con reglamentaciones para su uso, el teletrabajo, los contratos administrativos de prestación de servicios, etc.