Los derechos laborales individuales en Colombia en el siglo XXI

El escenario de la globalización del mundo del trabajo enColombia ha estado vinculado a las políticas económicas neoliberales a partirdel Consenso de Washington que determinó que el mercado de trabajo debería deprevalecer sus leyes, criterios de aplicabilidad sobre el proteccionismolaboral que se manifestaba en el derecho laboral surgido del Estado debienestar. Al inicio del siglo XXI para el caso colombiano el escenario de laeconomía globalizada se ha visto desarrollado con la aprobación de los diferentesTLC que si bien es cierto han tenido algún efecto en el desarrollo económico,su implementación con la reforma de la Ley 789 de 2000 en la cual se dinamizael mercado laboral para que responda más a la flexibilización laboral ydebilita socialmente las organizaciones sindicales por cuanto esta normativa ysu desarrollo profundiza la llamada tercerización laboral, precarización de laestabilidad contractual y el trabajo informal. Este modelo de relaciones detrabajo totalmente contrario al modelo contractual del C.S.T en el cual estabaenmarcado la organización sindical colombiana ha permitido su debilitamientototal por cuanto no ha podido responder al principio básico de que los derechosindividuales y proteccionismo laboral se construye a partir de la negociacióncolectiva.Fragmento tomado de la Introducción