Este manual tiene un eje vertebrador que guía el desarrollo de los capítulos, basado en un enfoque sistémico, integrador, ecléctico, inclusivo y al mismo tiempo abierto a la innovación y a l...

MEDIACION ORGANIZACIONAL DESARROLLANDO UN MODELO DE EXITO COMPARTIDO
Este manual tiene un eje vertebrador que guía el desarrollo de los capítulos, basado en un enfoque sistémico, integrador, ecléctico, inclusivo y al mismo tiempo abierto a la innovación y a la investigación permanente en nuevos sistemas de mediación. El objetiv...
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Lectores que buscan ADMINISTRACION, CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES, MEDIACIÓN.
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Este manual tiene un eje vertebrador que guía el desarrollo de los capítulos, basado en un enfoque sistémico, integrador, ecléctico, inclusivo y al mismo tiempo abierto a la innovación y a la investigación permanente en nuevos sistemas de mediación. El objetivo es generar un abordaje positivo de las diferencias y conflictos que se suceden en la vida de los equipos de trabajo, bajo los principios mediadores que sustentan todo el desarrollo de la obra. Partiendo desde una visión del conflicto organizacional y presentando el desarrollo de los sistemas de mediación a aplicar, llega a la propuesta de cómo actuar desde la posición del -tercer lado-.
NOVEL MARTI, Gloria
Editorial Reus
9788429016369
Por confirmar
2010
1ª ed. 2010
344
18 X 24
Siglo del Hombre
1 a 4 días
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