La Organizaci?n Mundial del Trabajo (OIT) define el t?rmino competencia como la capacidad efectiva para llevar a cabo una actividad laboral plenamente identificada. La competencia laboral no...
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La Organizaci?n Mundial del Trabajo (OIT) define el t?rmino competencia como la capacidad efectiva para llevar a cabo una actividad laboral plenamente identificada. La competencia laboral no es, por consiguiente, una probabilidad de ?xito en la ejecuci?n de un...
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Editorial: U. del Norte Editorial Año: 2013
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La Organizaci?n Mundial del Trabajo (OIT) define el t?rmino competencia como la capacidad efectiva para llevar a cabo una actividad laboral plenamente identificada. La competencia laboral no es, por consiguiente, una probabilidad de ?xito en la ejecuci?n de un trabajo, es una capacidad real y demostrada. Esta obra, dirigida a profesionales, empresarios y estudiantes de Ingenier?a Industrial, administraci?n y finanzas, suministra valiosa informaci?n acerca de uno de los procesos determinantes en el crecimiento de las organizaciones: la compensaci?n salarial.
Ángel González Ariza
U. del Norte Editorial
9789587414004
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2013
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349
16 x 24 cm
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