Mitos de las empresas de la economía solidaría y cómo evitarlos

Una de las grandes preocupaciones frente a la gestión efectiva de las empresas de la economía solidaria, es la referida a la no comprensión de todas las dimensiones que abarca nuestro modelo de organización y gestión, entre ellas, el rol asociativo y la necesidad de construir la riqueza colectiva. Por ello, este texto trata de presentar algunos factores que impiden el desarrollo eficiente del modelo organizacional y la forma cómo deberían abordarse las diferentes características de la empresa solidaria, a fin de que cumplan con su propósito de servicio y bienestar integral. El trabajo de docencia, extensión e investigación desarrollado en diversas entidades de educación del sector solidario ha llevado a descubrir una serie de prácticas que no solo impiden la concreción de la riqueza colectiva entre los asociados, sino que deterioran paulatinamente los resultados de la gestión solidaria.