Por qué es tan difícil

¿Eres el dueño(a) de una empresa familiar? ¿Eres parte de una familia propietaria de una empresa? ¿Trabajas en una empresa familiar? ¿Estás pensando cómo distribuir el patrimonio que has generado con tu trabajo? ¿Están preparados tus hijos para tomar la responsabilidad de la empresa y del patrimonio? Estas y muchas otras preguntas pasan por la cabeza de fundadores de empresas, grandes, medianas o pequeñas, sin que hasta ahora exista una fórmula única e infalible para no fracasar en la transición a la siguiente generación. La unidad familiar, la continuidad de la empresa y del patrimonio se ponen a prueba en este cambio radical. Para cautelar el proceso y promover la unidad de la familia, además de atender a las consideraciones legales y tributarias asociadas a la herencia, es necesario conocer y gestionar adecuadamente todos los factores emocionales que influyen en la transición. ¡Y cuidar a cada miembro de la familia! En este libro verás los aportes que las Ciencias del Comportamiento hacen a este proceso de profundas y a veces complejas consecuencias.