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RENUNCIA Y MUTUO ACUERDO COMO FORMAS DE TERMINACION DEL VINCULO LABORAL

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El Centro de Investigaciones Laborales del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Externado de Colombia realizó una investigación encaminada a estudiar las renuncias y la terminación por mutuo acuerdo como las formas de finalizar las relaciones de t...

Editorial: Universidad Externado de Colombia Año: 2017 Edición: 1ª ed. 2017
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El Centro de Investigaciones Laborales del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Externado de Colombia realizó una investigación encaminada a estudiar las renuncias y la terminación por mutuo acuerdo como las formas de finalizar las relaciones de trabajo en los sectores privado y público; para esto, se hizo una revisión de la doctrina y la jurisprudencia más importantes y más recientes de las tres altas cortes de Colombia. Este libro es el resultado de dicha investigación y en él se hace referencia tanto a los conceptos que han dado diferentes fuentes del derecho, como a los requisitos de validez.