La dirección de recursos humanos y su incidencia en las mejoras tecnológicas como componente estratégico y distintivo. / La satisfacción del cliente bancario en Canadá: Diferencias entre can...

REV. UNIVERSIDAD Y EMPRESA # 018
La dirección de recursos humanos y su incidencia en las mejoras tecnológicas como componente estratégico y distintivo. / La satisfacción del cliente bancario en Canadá: Diferencias entre canadienses e inmigrantes de América Latina. / Una propuesta alternativa...
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La dirección de recursos humanos y su incidencia en las mejoras tecnológicas como componente estratégico y distintivo. / La satisfacción del cliente bancario en Canadá: Diferencias entre canadienses e inmigrantes de América Latina. / Una propuesta alternativa a los discursos de la gestión en Colombia: una mirada desde los estudios sociales contemporáneos. / La formación en administración en Colombia: una contribución histórica del desarrollo empresarial. / Modelos de decisión bajo una perspectiva de análisis de sus procesos. / -Es posible una gestión humana mo funcionalista? Descripción de un modelo estratégico de gestión de personal.
VARIOS, Autores
Universidad del Rosario
9770124463005
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2010
1ª ed. 2010
210
17 X 24
El Bibliotecólogo
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