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El Bibliotecólogo
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Arbitraje voluntario para conflictos laborales

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Situaciones sociales como el crecimiento y la concentración demográfica en las grandes urbes, generadas por multiplicidad de causas de distinto orden, han determinado correlativamente la multiplicación de conflictos jurídicos, sociales, políticos y económicos...

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Ideal para

Lectores que buscan Derecho del trabajo.

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Situaciones sociales como el crecimiento y la concentración demográfica en las grandes urbes, generadas por multiplicidad de causas de distinto orden, han determinado correlativamente la multiplicación de conflictos jurídicos, sociales, políticos y económicos en una proporción superior a la que tradicionalmente ha debido ser atendida por el aparato judicial o jurisdiccional en todos sus órdenes y competencias. Como la jurisdicción apenas se ocupa de los conflictos ocasionados por la ruptura de relaciones jurídicas en razón al incumplimiento o violación de la normatividad vigente para regularlas, y los demás conflictos (sociales, políticos y económicos) escapan a la solución jurisdiccional, pareciera que la cantidad de problemas sometidos a la solución judicial fuera poca, pero la introducción de nuevas vías de protección y garantía de los Derechos Fundamentales, de los Derechos Colectivos y de los Derechos Sociales, como son la Acción de Tutela, las Acciones Populares y de Grupo y las Acciones de Cumplimiento, entre otras, que sí son de conocimiento y solución judiciales, han incrementado el número de asuntos que deben ser sometidos a la Justicia.