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ARBITRAJE VOLUNTARIO PARA CONFLICTOS LABORALES
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El texto analiza y destaca, como resultado de una investigación realizada por docentes y estudiantes de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali, cómo la reglamentación de los métodos alternativos de solución de conflictos puede contribuir a la solución de la congestión judicial actual o por contraste y contradicción estimular más dicha congestión, especialmente cuando las normas reglamentarias terminan creando trámites adicionales o costos inalcanzables para la mayoría de los posibles usuarios, por lo general de escasos recursos, como sucede precisamente en el campo laboral.
DÍAZ, Iván Alberto
Pontificia Universidad Javeriana
9789588856346
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2014
1ª ed. 2014
132
16 X 24
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