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El estado del arte de las empresas de familia en Colombia

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Existe la percepcin generalizada de que las empresas de familia son organizaciones desarrolladas al margen de la gran economa, y que no representan, por tanto, cifras significativas dentro de una economa nacional. Sin embargo, la realidad es otra; las empresas...

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Existe la percepcin generalizada de que las empresas de familia son organizaciones desarrolladas al margen de la gran economa, y que no representan, por tanto, cifras significativas dentro d...

Ideal para

Lectores que buscan Empresa y gestión.

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Existe la percepcin generalizada de que las empresas de familia son organizaciones desarrolladas al margen de la gran economa, y que no representan, por tanto, cifras significativas dentro de una economa nacional. Sin embargo, la realidad es otra; las empresas familiares representan un rengln de gran relevancia como generadoras de empleo, y grandes impulsoras en diversos sectores econmicos. En Colombia, hacen presencia en todos los niveles y sectores de la economa nacional. Es posible hablar de empresa familiar desde el pequeo negocio de empanadas originado por una madre cabeza de familia, como respuesta ante la imposibilidad de acceder a un puesto de trabajo, ya sea por las altas tasas de desempleo o por un bajo nivel educativo que no le permite desempear una labor calificada. A pesar de enfrentar toda clase de dificultades, esta actividad beneficia a varios integrantes de su familia que tambin encuentran all una fuente de trabajo. As mismo, se pueden contemplar las grandes organizaciones profesionales familiares generadoras de desarrollo y riqueza, como por ejemplo: Carvajal, Arturo Calle y El Tiempo, entre otras. En Colombia, como en el resto del mundo, existe una tendencia natural muy alta hacia la creacin de empresas de familia; sin embargo, se percibe gran desconocimiento acerca de los factores esenciales para lograr una adecuada gestin en este tipo de organizaciones. Adems de conocer procesos puramente administrativos, es necesario que se conozcan otros aspectos originados en el mbito de las relaciones humanas: intereses y relaciones dentro del seno familiar, el manejo del poder de los miembros ms importantes de la familia, as como otras tensiones que se articulan dentro de este tipo de organizacin