Liderazgo Masculino

Este tercer volumen reúne los testimonios de líderesempresariales colombianos que han decidido asumir la equidad, la diversidad yla inclusión como compromisos personales y estratégicos. Conformado por lasvoces de presidentes de compañía, miembros de juntas directivas y empresariosde distintos sectores, el libro consolida una narrativa transformadora: la dehombres que, desde posiciones de poder, se comprometen activamente con elcierre de brechas estructurales y con la construcción de organizaciones másjustas, diversas y sostenibles.Los 26 autores que han escrito en esta colección, muchos deellos integrantes del Proyecto H, una iniciativa con más de 100 lídereshombres, comparten en estas páginas reflexiones honestas, experiencias decambio organizacional y aprendizajes personales. El enfoque desde el gobiernocorporativo es transversal: se comprende que la DEI es un asunto material paralas juntas directivas y un componente esencial del propósito empresarial.Este libro no solo documenta buenas prácticas, sino queinspira nuevos liderazgos. Es una invitación abierta a que más hombres se sumena la transformación cultural que nuestras empresas necesitan, liderando desdela corresponsabilidad, la coherencia y el ejemplo.