Psicología del trabajo. Nociones introductorias

La psicología del trabajo es un campo específico de la psicología que tiene como objetivo el estudio científico del comportamiento de los individuos en el entorno laboral. Blum y Naylor (1976) la definen como la aplicación o extensión de los conocimientos y principios psicológicos a los problemas concernientes al bienestar humano existente en el contexto industrial y de los negocios.La psicología del trabajo estudia, pues, la conducta humana en su dimensión individual y social, en las situaciones relacionadas con el trabajo, intentando comprender y solucionar los problemas que se le presenten en ese contexto, con el fin de hacer el lugar de trabajo más confortable y productivo tanto para los trabajadores como para los empresarios.Esta publicación trata sobre los principales temas involucrados en la psicología del trabajo, incluyendo las diversas escuelas de psicología que se enfocan a su estudio, y temas relevantes en el área laboral como los procesos que se presentan en las organizaciones, la selección de personal, la formación en la empresa y evaluación del desempeño de los trabajadores; un aspecto de gran relevancia en la actualidad como es el estrés en el trabajo, sus desencadenantes, consecuencias, prevención y tratamiento; la satisfacción laboral y motivación, así como temas sobre liderazgo y estilos de dirección.La psicología del trabajo estudia, pues, la conducta humana en su dimensión individual y social, en las situaciones relacionadas con el trabajo, intentando comprender y solucionar los problemas que se le presenten en ese contexto, con el fin de hacer el lugar de trabajo más confortable y productivo tanto para los trabajadores como para los empresarios.Esta publicación trata sobre los principales temas involucrados en la psicología del trabajo, incluyendo las diversas escuelas de psicología que se enfocan a su estudio, y temas relevantes en el área laboral como los procesos que se presentan en las organizaciones, la selección de personal, la formación en la empresa y evaluación del desempeño de los trabajadores; un aspecto de gran relevancia en la actualidad como es el estrés en el trabajo, sus desencadenantes, consecuencias, prevención y tratamiento; la satisfacción laboral y motivación, así como temas sobre liderazgo y estilos de dirección.Esta publicación trata sobre los principales temas involucrados en la psicología del trabajo, incluyendo las diversas escuelas de psicología que se enfocan a su estudio, y temas relevantes en el área laboral como los procesos que se presentan en las organizaciones, la selección de personal, la formación en la empresa y evaluación del desempeño de los trabajadores; un aspecto de gran relevancia en la actualidad como es el estrés en el trabajo, sus desencadenantes, consecuencias, prevención y tratamiento; la satisfacción laboral y motivación, así como temas sobre liderazgo y estilos de dirección.