Psicología para el trabajo social

El trabajador social usa la psicología para comprender cómo el ser humano que está insertado dentro de un contexto (social, familiar, cultural, etc.) lo está viviendo de forma de aceptación o rechazo y qué beneficios o pérdidas le está originando su actitud hacia su ser cotidiano. Cómo la persona controla sus impulsos y emociones, las tensiones que vive, el papel que juega dentro del grupo familiar o los efectos que le origina la ausencia de ésta. El trabajador social tiene, entre sus metas incrementar las capacidades de las personas para enfrentarse y solucionar sus problemas (Pincus y Minan, 1973). No es simplemente buscar recursos, convirtiendo éstos en cierto fetichismo sino en llenar de contenido las relaciones que se establecen con las personas para poder ir hacia los objetivos perseguidos más allá de las prestaciones institucionales, mediante la ayuda, la rehabilitación o la promoción.En resumen, la psicología debe colaborar en la construcción positiva tanto en lo individual como colectivo hacia metas más humanas y satisfactorias de los sujetos. Debe ayudar y formar un todo con el trabajador social no constituirse en un apéndice de su labor.El trabajador social tiene, entre sus metas incrementar las capacidades de las personas para enfrentarse y solucionar sus problemas (Pincus y Minan, 1973). No es simplemente buscar recursos, convirtiendo éstos en cierto fetichismo sino en llenar de contenido las relaciones que se establecen con las personas para poder ir hacia los objetivos perseguidos más allá de las prestaciones institucionales, mediante la ayuda, la rehabilitación o la promoción.En resumen, la psicología debe colaborar en la construcción positiva tanto en lo individual como colectivo hacia metas más humanas y satisfactorias de los sujetos. Debe ayudar y formar un todo con el trabajador social no constituirse en un apéndice de su labor.En resumen, la psicología debe colaborar en la construcción positiva tanto en lo individual como colectivo hacia metas más humanas y satisfactorias de los sujetos. Debe ayudar y formar un todo con el trabajador social no constituirse en un apéndice de su labor.